Qué hace ADRI con un ZIP de nóminas
- Vision extrae texto y tablas de cada PDF
- Supervisor empareja con el empleado (NIF/nombre/contrato)
- Se valida periodo y se evita duplicado
- Queda trazable para portal del trabajador e inspector
CódigoFeature payroll de subida masiva + restyle Suizo del módulo. En CV/candidatos: filtros own_car, driving_license, forklift_license (carné de carretilla tri-estado) — mismo hilo de RRHH operativo.
Cumplimiento
Las nóminas no son “documentos sueltos”: enlazan con control horario, brecha salarial RD 902/2020 y retención. La IA acelera la entrada; el modelo de datos español ya estaba en Laravel.
Probar con un lote real en demo
Cómo funciona el lote de nóminas
El flujo típico en BionicAdri es: subes un ZIP o carpeta de PDFs → el agente Vision hace OCR y extrae campos (NIF, periodo, bruto, retención) → el Supervisor o el especialista de datos empareja con el empleado en RRHH → el módulo de payroll deja la línea lista para revisión humana. No se “inventa” un trabajador: si falta match, el turno lo marca como pendiente.
- Entrada: PDF nativo o escaneado; lotes de decenas o cientos de ficheros.
- Salida: filas en el modelo de nómina + alertas de inconsistencia (periodo duplicado, NIF no encontrado).
- Auditoría: cada emparejamiento queda trazable en el workspace del turno.
Por qué importa en España
La nómina no es un adjunto inocente: conecta con control horario (RD-L 8/2019), brecha salarial (RD 902/2020) y modelos fiscales. Automatizar la entrada reduce error humano; el cumplimiento sigue en el ERP/RRHH de BionicAdri, no en un script suelto.
Preguntas frecuentes
¿Sustituye al departamento de personal?
No. Acelera la carga y el emparejamiento; la validación final y la firma siguen siendo humanas.
¿Dónde se procesan los PDF?
En tu despliegue (cloud, híbrido u on-premise). En on-prem los ficheros no tienen por qué salir de tu red.
¿Se integra con el fichaje?
Sí: el mismo expediente de empleado enlaza nómina, fichajes y documentación RRHH.
Más contexto de producto: flota de agentes · demos por módulo · guía de control horario.
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