Téléversement massif de bulletins de paie : ADRI identifie chaque PDF

Ce que fait ADRI avec un ZIP de bulletins de paie

1. Vision extrait le texte et les tableaux de chaque PDF
2. Le Supervisor fait le rapprochement avec l'employé (NIF/nom/contrat)
3. La période est validée et le doublon évité
4. Reste traçable pour le portail du salarié et l'inspecteur

CodeFonctionnalité paie d'import massif + restyle suisse du module. Dans les CV/candidats : filtres own_car, driving_license, forklift_license (permis de chariot élévateur tri-état) — même fil de RH opérationnel.

Conformité

Les bulletins de paie ne sont pas des « documents isolés » : ils sont liés au contrôle horaire, à l'écart salarial RD 902/2020 et à la retenue. L'IA accélère l'entrée ; le modèle de données espagnol était déjà dans Laravel.

Tester avec un lot réel en démo

Comment fonctionne le lot de bulletins de paie

Le flux typique dans BionicAdri est : vous téléversez un ZIP ou un dossier de PDF → l'agent Vision effectue l'OCR et extrait les champs (NIF, période, brut, retenue) → le Supervisor ou le spécialiste des données l'associe à l'employé dans les RH → le module de paie laisse la ligne prête pour une vérification humaine. Il n'« invente » pas un salarié : s'il n'y a pas de correspondance, le shift le marque comme en attente.

• Entrée : PDF natif ou scanné ; lots de dizaines ou centaines de fichiers.
• Sortie : lignes dans le modèle de paie + alertes d'incohérence (période en double, NIF introuvable).
• Audit : chaque rapprochement reste traçable dans le workspace du shift.

Pourquoi c'est important en Espagne

La paie n'est pas une pièce jointe anodine : elle est liée au contrôle horaire (RD-L 8/2019), à l'écart salarial (RD 902/2020) et aux modèles fiscaux. Automatiser l'entrée réduit l'erreur humaine ; la conformité reste dans l'ERP/RH de BionicAdri, pas dans un script isolé.

Questions fréquentes

Plus de contexte produit : flotte d'agents · démos par module · guide de contrôle horaire.

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