Zum Inhalt springen
BionicAdri

Massen-Upload von Gehaltsabrechnungen: ADRI identifiziert jede PDF

Lohnabrechnungen einzeln zu importieren ist der Flaschenhals des Monats. In der Produktion akzeptiert BionicAdri Massen-Upload: ADRI identifiziert jedes PDF (Mitarbeiter, Zeitraum, Beträge) und das Payroll-Modul registriert es mit derselben Strenge wie die Zeiterfassung RD-L 8/2019.

Globo terráqueo digital con puntos de actividad y paneles de datos
StapelMassen-PDFs
VisionOCR mehrsprachig
PGCBuchungssatz bereit

Was ADRI mit einem ZIP voller Lohnabrechnungen macht

  1. Vision extrahiert Text und Tabellen aus jeder PDF
  2. Supervisor ordnet dem Mitarbeiter zu (NIF/Name/Vertrag)
  3. Zeitraum wird validiert und Duplikat vermieden
  4. Bleibt nachvollziehbar für Mitarbeiterportal und Inspektor

CodePayroll-Feature für Massen-Upload + Schweizer Restyle des Moduls. In Lebenslauf/Kandidaten: Filter own_car, driving_license, forklift_license (Tri-State-Gabelstaplerschein) — derselbe Thread des operativen HR.

Compliance

Lohnabrechnungen sind keine „losen Dokumente“: Sie verknüpfen mit Zeiterfassung, Lohngefälle RD 902/2020 und Einbehalt. Die KI beschleunigt die Eingabe; das spanische Datenmodell war bereits in Laravel.

Mit einem echten Stapel in der Demo testen

Wie der Stapel von Lohnabrechnungen funktioniert

Der typische Ablauf in BionicAdri ist: Du lädst ein ZIP oder einen Ordner mit PDFs hoch → der Agent Vision macht OCR und extrahiert Felder (NIF, Zeitraum, Brutto, Einbehalt) → der Supervisor oder der Datenfachmann ordnet ihn dem Mitarbeiter im HR zu → das Payroll-Modul stellt die Zeile für die menschliche Überprüfung bereit. Es wird kein Mitarbeiter „erfunden“: Wenn ein Match fehlt, markiert die Schicht ihn als ausstehend.

  • Eingabe: Natives oder gescanntes PDF; Stapel von Dutzenden oder Hunderten Dateien.
  • Ausgabe: Zeilen im Lohnmodell + Inkonsistenzwarnungen (doppelter Zeitraum, NIF nicht gefunden).
  • Audit: Jede Zuordnung bleibt im Workspace der Schicht nachvollziehbar.

Warum es in Spanien wichtig ist

Die Lohnabrechnung ist kein harmloser Anhang: Sie verbindet mit Zeiterfassung (RD-L 8/2019), Lohngefälle (RD 902/2020) und Steuermodellen. Die Automatisierung der Eingabe reduziert menschliche Fehler; die Compliance bleibt im ERP/HR von BionicAdri, nicht in einem losen Skript.

Häufig gestellte Fragen

Ersetzt es die Personalabteilung?

Nein. Es beschleunigt die Erfassung und Zuordnung; die endgültige Validierung und Unterschrift bleiben menschlich.

Wo werden die PDFs verarbeitet?

In deiner Bereitstellung (Cloud, hybrid oder On-Premise). Bei On-Prem müssen die Dateien dein Netzwerk nicht verlassen.

Ist es mit der Zeiterfassung integriert?

Ja: Dieselbe Mitarbeiterakte verknüpft Lohnabrechnung, Zeiterfassung und HR-Dokumentation.

Mehr Produktkontext: Agentenflotte · Demos pro Modul · Leitfaden zur Zeiterfassung.

  • RRHH
  • Lohnabrechnungen
  • Vision
  • ADRI
  • Compliance

Unverbindliche Demo

Sehen Sie es mit den Daten Ihres Unternehmens

Wir zeigen Ihnen ADRI bei einer echten Aufgabe aus Ihrem Alltag – in etwa 15 Minuten.

[email protected]+34 604 87 17 35