Subida con IA
Arrastras los PDF y ADRI lee nombre, DNI y periodo. Tú revisas la asignación y confirmas. Hasta que confirmas no se avisa a nadie.
Nóminas y documentos
Subes las nóminas en PDF, ADRI reconoce a qué empleado corresponde cada una y cada persona recibe la suya, la lee y la firma desde el móvil. Tú guardas la prueba de entrega y lo que ya está firmado no se borra por error.
Qué es
La empresa tiene que poder demostrar que entregó la nómina a cada trabajador. Este módulo lo resuelve con un portal donde el empleado ve su nómina, un aviso cuando está disponible y un acuse de recibo firmado.
Lo mismo sirve para otros PDF que necesiten firma: contratos, circulares o anexos. Cada firma queda con su fecha, su IP y su huella, y los documentos firmados se conservan con reglas estrictas.
Qué hace por ti
Arrastras los PDF y ADRI lee nombre, DNI y periodo. Tú revisas la asignación y confirmas. Hasta que confirmas no se avisa a nadie.
Si tu programa de nóminas saca un solo PDF, se parte por páginas, o ADRI propone los rangos de las nóminas de varias hojas para que los revises.
Al confirmar, la persona recibe un correo y un aviso en la aplicación, y WhatsApp si lo tiene activo. Si no firma, le llegan recordatorios en horario laboral.
El empleado dibuja su firma, da su consentimiento y escribe un código de 6 dígitos que le llega por correo. El código caduca a los 10 minutos.
La firma no se pinta sobre la nómina: se añade una página con quién firmó, cuándo, desde qué IP y la huella SHA-256 del original.
Envías un PDF a uno o a varios firmantes, con fecha límite y recordatorios, o subes un lote de PDF personalizados, uno por persona.
Cómo funciona
Desde Gestionar nóminas arrastras los archivos. ADRI propone el empleado y el periodo de cada uno.
Compruebas la asignación con nombre, correo y teléfono a la vista. Al confirmar, cada empleado recibe su aviso.
Abre su nómina, la firma desde el móvil y recibe un acuse con la huella del PDF sellado.
Registros protegidos
Una nómina pendiente se puede quitar del historial. El PDF sigue en el servidor y queda anotado quién lo hizo y cuándo.
Pulsas Anular y escribes un motivo de entre 10 y 1000 caracteres. La nómina sigue visible como Anulada, con su PDF y su historial, y se avisa a quien la firmó.
Nada firmado se puede borrar hasta que pasen 4 años desde la primera firma, y nunca se borra solo. El empleado sigue viendo y descargando su PDF firmado.
Cada paso de una nómina o documento puede quedar en un historial encadenado, como las facturas VeriFactu. El administrador lo comprueba en Seguridad, en la tarjeta Integridad de firmas.
La auditoría anota cada descarga y cada vez que alguien abre o previsualiza una nómina: quién, cuándo y desde qué IP.
Bajas un ZIP con originales y firmadas según el filtro que elijas, hasta 300 por descarga. Si un PDF firmado no cuadra con su huella, la descarga se bloquea.
Qué valor tiene
Es una firma electrónica simple reforzada con código de un solo uso y rastro de auditoría. No es una firma cualificada del empleado.
Si tu instalación tiene certificado digital de empresa, el PDF puede llevar además un sello del emisor. Sin certificado, la firma del empleado funciona igual.
Para un contrato o un finiquito especialmente sensible, valora con tu asesor si necesitas un prestador de firma cualificada.
Precio
Pagas por asiento: un asiento es una tarea de IA trabajando en paralelo, no una persona, así que los usuarios no tienen límite. El servidor donde viven tus datos se elige aparte, desde 100 €/mes. Precios sin IVA.
Preguntas frecuentes
Es una firma electrónica simple reforzada: identifica a la persona por su cuenta y un código de un solo uso, y deja un rastro completo. No es una firma cualificada. Para casos muy sensibles, consúltalo con tu asesor.
No. Se anula con un motivo y sigue visible, con su PDF y su historial. Solo se puede borrar cuando han pasado 4 años desde la primera firma, y nunca de forma automática.
Lee el nombre, el DNI y el periodo del PDF y propone el empleado. Tú lo revisas antes de confirmar. Tener el DNI en la ficha del usuario mejora la detección.
Por defecto, RRHH, dirección y super-administrador. El rol de administrador no ve las nóminas de otras personas. Cada empleado ve solo las suyas, y el administrador puede cambiar estos permisos en Roles.
Sí. Abre el aviso, ve su nómina, dibuja la firma con el dedo y escribe el código que recibe por correo.
Sigue leyendo
Demo sin compromiso
Cuéntanos cómo trabajas hoy y te enseñamos cómo lo haría ADRI con tus datos. Sin compromiso.