Modelli con variabili
Scrivi il documento una volta, con dati come nome, ruolo, sede e data di assunzione, che si compilano da soli per persona. C'è l'anteprima.
Chiamate
Selezioni i lavoratori stagionali che richiami per la stagione, invii loro l'avviso e ciascuno lo firma o lo rifiuta dal proprio cellulare, senza creare un account. Tu vedi chi ha risposto e conservi la prova che sono stati avvisati.
Cos'è
È l'avviso con cui l'azienda richiama un lavoratore stagionale all'inizio della sua stagione (art. 16 dell'Estatuto de los Trabajadores). L'importante non è solo che accetti: è poter dimostrare che è stato avvisato, quando e attraverso quale canale.
Per questo il modulo separa due cose: avvisato e risposto. Anche se scade il termine senza risposta, resta traccia dell'avviso. Il contesto legale lo trovi nell'articolo chiamate di lavoratori stagionali con prova di consegna.
Cosa fa per te
Scrivi il documento una volta, con dati come nome, ruolo, sede e data di assunzione, che si compilano da soli per persona. C'è l'anteprima.
ADRI propone una bozza a partire dal tuo contratto collettivo. Non viene mai salvata da sola: la rivedi e rimuovi le revisioni quando l'hai verificata.
Rivedi il documento di ogni persona e lo confermi, oppure invii a tutti contemporaneamente dopo aver spuntato una dichiarazione e scritto INVIA.
Il lavoratore apre il link, inserisce il proprio DNI o NIE e riceve un codice di 6 cifre, via email o via WhatsApp se non ha un'email.
Vedi chi sta aspettando, ha accettato, ha rifiutato, non ha risposto o ha un invio fallito, e puoi reinviare con un nuovo link o annullare.
Il PDF contiene il testo esatto inviato e pagine di prove: canale, data, IP, browser e impronta. Lo scaricano Risorse Umane e il lavoratore stesso.
Come funziona
Scrivi il testo o chiedi una bozza ad ADRI, e la rivedi con il tuo consulente del lavoro.
Per impostazione predefinita compaiono quelli con contratto Fijo Discontinuo. Fissi data di assunzione e data limite, e invii.
Firma la ricevuta o rifiuta con una motivazione. Tu segui lo stato in tempo reale e scarichi il PDF.
Prova e sicurezza
Al momento dell'invio, il testo del documento si congela. Se modifichi il modello dopo, ciò che è già stato inviato non cambia.
Se il DNI, il codice o il link falliscono, la pagina risponde Non valido o scaduto, senza dire cosa è fallito. Dopo 5 DNI errati il link si blocca.
Si può solo annullare. Il registro di quanto accaduto è di sola inserzione e ogni annotazione è concatenata alla precedente, così ogni alterazione viene rilevata.
Risorse Umane riceve un avviso quando un link si blocca, quando l'invio fallisce su tutti i canali e quando il lavoratore risponde.
Nel fascicolo di ogni persona compare ogni avviso inviato, il suo stato, la sua risposta e il PDF firmato.
È una firma elettronica semplice con prove solide, non una firma qualificata. Il modello di esempio è generico: rivedilo con il tuo consulente o il tuo contratto collettivo.
Prezzo
Paghi per postazione: una postazione è un'attività di IA che ADRI svolge in parallelo, non una persona, quindi gli utenti non hanno limiti. Il server in cui vivono i tuoi dati si sceglie a parte, da 100 €/mese. Prezzi IVA esclusa.
Domande frequenti
No. Riceve un link via email o WhatsApp, inserisce il proprio DNI o NIE, riceve un codice e risponde. Non serve una registrazione preventiva.
Alla scadenza, il richiamo passa automaticamente a Senza risposta. Non è un errore: resta registrato che è stato avvisato, quando e tramite quale canale.
No, solo annullarlo, perché è una prova. Se era già stato avvisato, gli viene comunicata anche la cancellazione.
No. ADRI propone solo bozze di modello che tu revisioni. L'invio e il codice non li tocca mai.
Per impostazione predefinita, il ruolo Risorse Umane e il super-amministratore. Admin e direzione non lo vedono. L'amministratore può cambiarlo in Ruoli.
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