Posto por preencher
O sistema só sabe se o posto está preenchido ou não. Não sabe quem é, nem quanto tempo cada pessoa passa nele. Avisa o responsável para que mova alguém.
Visão artificial · À medida
Visão artificial na produção: olha para a linha e avisa quando algo não está bem
Câmaras sobre a zona de produção e uma IA que revê o que veem, durante todo o turno. Não olham para as pessoas: olham para o posto, a máquina, a cinta e o material. Quando algo não está bem, o aviso chega a quem o pode resolver.
Posto 3Preenchido
Posto 4Por preencher
Máquina BParada
Entrada de materialEstá a acabar
Aviso ao chefe de linha: o posto 4 está por preencher e o material à entrada está a acabar.
Exemplo ilustrativo
O que deteta
Seis coisas que pode vigiar numa linha
Cada zona é desenhada contigo na visita. A câmara só olha para o que acordarmos que olhe.
Máquina parada
Vê que a máquina não está a trabalhar e regista-o com a respetiva hora. Se já tens a sala de controlo, estudamo-lo para que a paragem fique também lá.
Falta de material antes de parar
Olha para o material à entrada da linha e avisa quando está a acabar, para que o reponham antes de a linha parar.
Anomalias na linha
Produto encravado, caído, amontoado ou fora do seu lugar: aquilo que nos mostrares que não é normal.
Produto acumulado
Mede se o produto se acumula à frente de uma máquina, sinal de que a seguinte vai mais devagar.
Resumo por turno
Quanto tempo esteve a linha a trabalhar, parada ou sem material em cada turno. Números por linha, sem nomes de pessoas.
Como chega o aviso
Do dado à pessoa que pode agir
Um aviso que não chega a quem o pode resolver não serve de nada. Por isso, concebemo-lo de trás para a frente.
- A câmara vê
Observa uma zona concreta: um posto, uma correia, a entrada de material. Cada zona é desenhada contigo na visita.
- Espera e avisa
Se o que vê não for normal durante um período que definimos contigo, o aviso chega a quem pode agir, pelo ecrã da sala ou pelo canal que escolheres. Esperar evita avisar a cada pestanejar.
- Fica registado
Fica um registo com a hora e a zona: números e avisos, não vídeo. Serve para ver, por turno, onde se perde tempo.
Sem fumo
O que funciona hoje e o que é à medida
Disponível hoje
- Sala de controlo com o estado de cada máquina por sensores ou pela tablet do operador.
- Paragem com motivo a partir do quiosque, e a análise por motivo.
- OEE do turno com a qualidade declarada.
O que já funciona está em controlo de produção.
À medida: montamo-lo e testamo-lo na tua fábrica
- Câmaras em tempo real sobre a linha. Hoje, o produto não analisa vídeo.
- Posto preenchido ou não, sem saber quem o preenche.
- Material à entrada e anomalias na linha.
- Servidor com GPU na tua fábrica ou na Europa.
Antes de instalar uma câmara
Câmaras na fábrica, com regras claras
Uma câmara no trabalho tem regras. Explicamos-te como o abordamos e o que te cabe a ti fazer, para que o vejas com o teu assessor desde o início.
Como o abordamos
- Deteta-se o posto, a correia ou a zona, não a pessoa.
- Sem reconhecimento facial: o sistema não sabe quem é ninguém.
- Sem ranking nem pontuação de trabalhadores, e sem comparar uns com os outros.
- Sem deduzir emoções: no trabalho é uma prática proibida pelo artigo 5.º do Regulamento (UE) 2024/1689, salvo por motivos médicos ou de segurança.
- Sem som e sem câmaras em vestiários, casas de banho nem refeitórios.
- As imagens são processadas no teu próprio servidor, na fábrica ou na Europa, e são guardadas por pouco tempo. O que se conserva são avisos e números.
O que te cabe a ti, e revemos contigo
- Informar antes os trabalhadores, de forma expressa, clara e concisa, e os seus representantes, se os houver (art. 89 da Ley Orgánica 3/2018).
- Se houver comité de empresa, o seu relatório prévio sobre os sistemas de organização e controlo do trabalho e a informação sobre os algoritmos ou sistemas de IA que afetem as condições de trabalho (art. 64 do Estatuto de los Trabajadores).
- Fazer a avaliação de impacto sobre proteção de dados quando aplicável (art. 35 do RGPD).
- Cuidado com a finalidade: um sistema de IA para supervisionar e avaliar o desempenho e o comportamento das pessoas no trabalho é considerado de alto risco (anexo III do Regulamento). Por isso não o montamos assim.
LOPDGDD art. 89ET art. 20.3 e 64RGPD art. 35Regulamento (UE) 2024/1689 art. 5 e anexo III
Revemos isto consigo e com o seu assessor laboral e de proteção de dados. Isto não é aconselhamento jurídico nem uma garantia de conformidade: cada fábrica é diferente. Contamos isso com mais detalhe em Câmaras e IA na fábrica: o que permite a lei em Espanha.
Como testamos
Uma linha primeiro, e depois decide
Escolhemos uma linha e um problema
Vemos a linha juntos, decidimos o que quer vigiar e onde ficariam as câmaras.
Câmaras e servidor nessa linha
Montamos o mínimo e testamo-lo com a sua produção real, com a sua luz, o seu pó e os seus turnos.
Ajustamos e decide
Eliminamos falsos alarmes, decidimos quem recebe cada aviso e, se funcionar, levamo-lo a outra linha.
Perguntas frequentes
O que nos costumam perguntar
Preciso de câmaras especiais?
Normalmente não. Servem câmaras de rede normais bem colocadas: a posição importa mais do que o modelo. Na visita dizemos-lhe quantas e onde.
Grava-se vídeo?
As imagens são processadas no servidor. Por predefinição, são guardados avisos e números. Se quiser conservar a imagem de um aviso, definimos isso consigo com um prazo curto.
Deteta a pessoa que não está no seu posto?
Deteta se o posto está ocupado ou não, não quem o ocupa. Não identifica ninguém, não conta o tempo de cada pessoa e não avalia ninguém.
E com pó, vapor ou pouca luz?
É muito importante: uma câmara que não vê bem não serve. Por isso é testada na linha real, com as suas condições, antes de ampliar.
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